採用ＦＡＱ ～よくあるご質問～
会社について
Ｑ：社内の男女比について教えてください
Ａ：職種により男女比率は様々ですが、会社全体では、半々ほどです。
CRC(治験コーディネーター)職は、女性が多い仕事と思われがちですが、弊社の場合4割が男性です。
Ｑ：実際に働く職場は、どのような雰囲気ですか？
Ａ：社員の年齢層は20～40歳を中心に活躍しており、普段は、和やかな雰囲気で仕事しています。
また中途社員も多く、さまざまな経歴を持つ社員がおりますので、自分の意見も言いやすいし、反映されますので、働きやすいです。
Ｑ：会社案内を送ってもらうことはできますか？
Ａ：恐れ入りますが、会社情報はすべてホームページに網羅されています。是非、インクロムのホームページ、および本ホームページをご覧ください。
応募・選考について
Ｑ：採用選考は、どのような流れで進みますか？
Ａ：新卒と中途で、若干選考の内容が異なります。 なお、会社説明会や施設見学は随時行なっておりますので、お気軽にお問い合せください。
新卒採用：
まずは会社説明会にご参加ください。その後、選考を希望される場合には、Webにて適性検査を受けていただきます。
その後、1次・2次（役員）面接を経て内定といたします。
中途採用：
通常は、書類選考を実施いたします。合格されますと、1～2回の面接を経て内定といたします。
選考方法は、職種によって異なることもございますので、詳しくは募集要項にてご確認ください。
看護師や薬剤師、臨床検査技師などの医療資格を保有していませんが、CRC（治験コーディネーター）職への応募は可能ですか？
Ａ：：有資格者以外でも、CRC職へのご応募は可能です。詳しくは、募集要項にてご確認ください。
Ｑ：募集職種については、採用情報ページに記載されているものだけでしょうか？
Ａ：現状では、採用募集ページに記載されている以外の職種で募集はございません。
ただし、急な採用ニーズが発生することもございます。そのため他職種でのご応募を希望される際には、「お問い合せ」よりご連絡いただければ返答を差し上げます。
勤務・休日について
Ｑ：勤務形態について教えてください
Ａ：週休2日制です。
ただし、CRC職など提携医療機関で働く職種については土日祝含むシフト勤務となっております。
Ｑ：勤務時間は？
Ａ：正社員の勤務時間は、原則8：30～17：30（休憩１時間）です。
ただし、業務によって早出など、時差出勤をすることがあります。
Ｑ：休日・休暇について教えてください
Ａ：年間休日は、年末年始休暇やリフレッシュ夏季休暇（7～9月の間に6日間取得可能）を含む120日です。またその他、有給休暇や慶弔休暇や裁判員休暇といった特別休暇の制度もございます。
Ｑ：毎月、残業はどの程度発生しますか？
Ａ：残業時間は職種によって異なりますが、多い職種で平均20時間／月程度です。
ただし、繁忙期には残業が多い場合もあります。特に担当試験の準備時期や最終時期などは、比較的業務量が多くなるとお考えください。
福利厚生について
Ｑ：社員への福利厚生制度について教えてください
Ａ：働きやすい環境作りのため、社会保険完備、退職金制度（正社員のみ）、財形貯蓄、メンタルヘルス、セカンドオピニオンサービス、自己啓発・スキルアップ推進のための自己研鑽の補助等、さまざまな制度を設けております。
Ｑ：社員寮や住宅費補助などの制度はありますか？
Ａ：住宅費補助としてはありませんが、30歳未満で入寮を希望される方には、借上げ独身寮制度を設けております。
Ｑ：育児に対する制度などはありますか？
Ａ：女性が多く活躍しており、産前・産後休業や育児休業などの制度を整備しています。実際に制度を利用している方も多く、出産後も復帰して活躍しています。
また、勤続3年以上の方を対象に、お子さんの人数に応じて、育成手当として19歳になる前まで毎月支給しています。
教育・認定制度ついて
Ｑ：CRCとして仕事を覚えるまでに、教育制度などはありますか？
Ａ：当社では新卒・中途共に、スムーズに業務へ取り組んでいくための充実した教育制度を設けています。
新卒CRC：
約2ヵ月にわたって、ビジネスマナーをはじめとした社会人の基礎から、薬学や医学、治験関連法令等の基礎知識までカリキュラムに沿って実施します。その後も、他部署での業務研修や当社独自のシステム操作に必要な研修も実施いたします。さらにCRC教育担当者と共にOJT形式での研修を経てから、CRCとしてご活躍ください。
入社半年後と1年後にはフォローアップ研修も行ないますので、安心してCRCとしてのスキル・知識を身につけられる環境です。
中途CRC：
入社後は1週間ほど座学にて薬学や医学、治験関連法令等の基礎知識を学ぶ研修制度を設けております。その後はCRC担当者と共にOJT形式での研修を通じて、具体的な仕事内容や業務の流れを教えます。実務に入ってからも、知識と業務が結びつくよう半年後と１年後にフォローアップ研修を実施しております。
Ｑ：資格取得や認定試験等への支援制度はありますか？
Ａ：CRC職についてのみ、下記団体の認定資格取得を支援しております。
キャリアアップのために、ぜひ認定試験に挑戦してください。
・公認CRC制度（日本SMO協会）
・認定CRC制度（日本臨床薬理学会）