採用戦略

採用方針

新しい薬を強く待ち望む想いがあふれます

インクロムグループは、治験業界のパイオニアとして、長年にわたり治験に携わってきました。 私たちの事業の特色は、第1相試験から第4相試験まで、各相すべての治験に携わっていること。そして、治験に特化した事業形態をとり、治験事業に集中できる環境を作っていることです。治験に関する専門性を磨くことで確かな経験と実績を積み、製薬企業さまとの厚い信頼関係を築いてきました。

治験コーディネーター（CRC）の仕事には、自分自身で判断を下さねばならない側面や、人と人の間に立って調整を行う側面などがあります。さまざまな能力をバランス良く発揮する必要があり、一筋縄ではいかない業務もあります。しかし、だからこそ大きな達成感を得ることができる仕事です。自らの専門性や経験を活かし、大勢の人と力を合わせて、新薬を世に送り出す。そうすることで、多くの命を救う。CRCのスタッフは、そこにやりがいを感じる人が多いように思います。 もちろん、入社した時点ですべての能力を揃えている人はいません。さまざまな教育制度を用意しているので、入社後に実務を通して一歩一歩成長していっていただけたらと考えています。

治験を実施しなければ、新しい薬が世の中に出てくることはありません。しかし、治験の存在が広く知られているとは言いがたいのが現状です。インクロムグループでは、治験の事業に専心するだけでなく、治験への理解を広げるためにさまざまな啓発活動にも取り組んでいます。 「創薬に関わりたい」「人のために専門性を活かしたい」と考えている人なら、きっとやりがいを実感できる職場だと思います。力を合わせてより良い治験のあり方を模索し、治験を通して医薬品の進歩に貢献していきませんか。

人事戦略

私たちは、想いを抱くさまざまな人々と接します